경기도는 내년 시행 예정인 비정규직 고용 불안정성 보상제도의 명칭을 ‘경기도 비정규직 공정수당’으로 확정했다고 지난 15일 밝혔다.

비정규직의 고용 불안정에 대한 보상의 의미와 민선 7기 핵심 가치인 ‘공정’의 의미를 담고 남녀노소 누구나 쉽게 이해하고 기억할 수 있도록 명칭을 정했다는 것이 경기도의 설명이다.

공정수당은 “고용이 불안정한 노동자가 보수까지 덜 받는 것은 중복차별이며, 공공 부문만이라도 정규직보다는 비정규직에게, 비정규직 중 고용 기간이 짧을수록 더 많은 보수를 줘야 한 다”는 이재명 경기지사의 정책 의지에 따라 도입한 정책이다.

경기도 및 도 산하 공공기관 비정규직인 기간제 노동자에게 근무 기간 등 고용 불안정성에 비례한 ‘보상수당’을 기본급의 5%에서 10%까지 차등 지급하겠다는 것이 정책의 골자다.

경기도는 도의회와 협의를 거쳐 해당 예산을 확정해 내년부터 기간제 노동자에게 공정수당을 지급할 방침이다.

이와 관련해 이재명 경기지사는 자신의 사회관계망서비스(SNS)에 ‘정규직 차별 해소를 위한 작은 첫걸음’이란 제목으로 글을 올려 “비정규직 차별이 없는 세상이 바람직하지만 쉽지 않으니 조금이라도 개선 노력은 해야겠지요”고 전했다.